Alumniportal Deutschland sucht JobAgents

Das Alumniportal Deutschland wird 2010 verstärkt auch in Asien und Lateinamerika aktiv. Zur Unterstützung unserer Arbeit vor Ort suchen für den Bereich Jobs & Karriere ab April 2010 freie Mitarbeiter in China, Indien, Vietnam, Indonesien, Irak und Chile.

Im Portalbereich Jobs & Karriere haben Deutschland-Alumni und Partner die Möglichkeit, zielgruppenspezifisch Stellen, Aufträge, Bewerber- und Expertenprofile sowie Unternehmensprofile zu veröffentlichen und in der Stellen- und Auftragsbörse Mitarbeiter, Consultants oder Partner für das eigene Unternehmen zu finden.

JobAgents unterstützen die Aktivitäten des Alumniportal Deutschland im Bereich Jobs & Karriere. Als lokale Ansprechpartner für die Stellen- und Auftragsbörse des Portals gehen sie auf Unternehmen und Organisationen zu. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Deutschland-Alumni, die als Bewerber, Consultant oder aber auch als Unternehmer den Portalbereich Jobs & Karriere nutzen möchten.

Für das Alumniportal Deutschland suchen wir in China, Indien, Vietnam, Irak, Indonesien und Chile engagierte, gut vernetzte und computerliterate  Deutschland-Alumni.

Aufgabenbeschreibung:

• Akquise von Stellen und  Aufträgen für Jobs & Karriere bei zielgruppenrelevanten Unternehmen und Organisationen im Land
• Öffentlichkeitsarbeit für das Alumniportal Deutschland (online und offline)
• Kontaktpflege zu deutschen Institutionen im Zielland
• Unterstützung des Alumniportal-Deutschland –Teams bei der Durchführung von Veranstaltungen im Land
• Identifikation, Erstellung und evtl. Weiterleitung von relevanten Informationen für die Bereiche Arbeitsmarkt und Wirtschaft für das Portal
• Usersupport für den Bereich Jobs & Karriere

Anforderungsprofil

• Deutschland-Alumnus/a (oder enger Bezug zu Deutschland-Alumni)
• Mehrsprachigkeit (Landessprache, Deutsch, nach Möglichkeit Englisch)
• Internet-Know-How und Begeisterung für alle Formen der Internet-Kommunikation
• Interesse an Wirtschaft und Arbeitsmarktentwicklung
• Ständiger Aufenthalt in dem Land, in dem die angefragten Leistungen erbracht werden sollen
• Bereitschaft, regelmäßig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität
• Interkulturelle Sensibilität
• Stets verfügbarer Zugang zu einer sehr guten Internetverbindung

Wünschenswert

• Erfahrung mit sozialen Netzwerken
• Aktives Engagement in Alumni-Vereinen im Land
• Gute Kontakte zur Wirtschaft und/oder deutschen Institutionen
• Vorerfahrungen in relevanten Arbeitsbereichen (Beratung, Personalentwicklung, Public Relations)

Arbeitsmodalitäten

• Freie Mitarbeit in einem Zeitrahmen 30 Stunden pro Monat, ab 1.4.2010
• JobAgents erhalten einen Honorarvertrag, der eine Basis-Aufwandsentschädigung umfasst. Darüber hinaus gibt es für nachweisbare Aktivitäten eine leistungsbezogene Zulage.
• Der Auftrag hat zunächst eine Laufzeit bis zum 31.12. 2010. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsmodalitäten

• Bei Interesse senden Sie bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf auf deutsch oder englisch an apd(at)agef.net
• Bewerbungsschluss ist der 17. Februar 2010

Die Bewerber werden bis zum 1. März 2010 über den Erfolg ihrer Bewerbung benachrichtigt.

Das Training

Trainings-Seminar in Bonn vom 26. bis 30. März 2010 (Anreise 25. März, Abreise 31. März 2010) mit folgenden Themenschwerpunkten:

• Das Alumniportal Deutschland – Ziele, Inhalte, Instrumente, Strukturen und Partner des Projektes
• Angebote und Funktionen des Portals
• o   Der Servicebereich des APD
• o   Die APD-Community
• Einführung in Jobs und Karriere im jeweiligen Land
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Alumni und deutschen Partnern vor Ort 

Das Training wird von Mitarbeiter/Innen des APD-Teams durchgeführt. Die Trainingssprache ist Deutsch.

Kontakt

AGEF gGmbH, APD-AGEFDagmar Mehrtens,apd@agef.net

 

 

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